Wat je nodig hebt:
- Tijd en geduld om voors en tegens af te wegen
Beëindiging brief als een officiële - dat u moet zich bewust zijn
- Een bericht hoe je gewone werknemers kunnen maken, is voor de ambtenaren eigenlijk onmogelijk.
- Echter, heb je de mogelijkheid om het algemeen hebben ontslagen van het ministerie van Onderwijs in uw provincie van het ambtenarenapparaat van uw werkgever.
- Deze procedure moet ervoor via de officiële kanalen, dwz schoolbestuur, school autoriteit, het ministerie van Cultuur.
- Echter, moet je deze stap zorgvuldig overwegen en niet handelen uit van een school onvrede of gril.
- Je zal dus essentieel van de ondernemingsraad van je school en / of uw schoolhoofd om te adviseren. Misschien is het ook mogelijk om de civiele dienst voor bepaalde tijd op te schorten of om een vrijstelling te verkrijgen. Dit hangt natuurlijk af van wat je wilt doen dan.
- Door het ontslag van de ambtenarij u namelijk verliest wat voordelen. Zo ontvangt u geen werkloosheidsuitkering, tenzij je een kwalificatie voor de officiële activiteit hebben gekocht.
- U moet uw ziektekostenverzekering te controleren, omdat je geen recht op meer hulp te hebben.
- U dient in elk geval dat je in de pensioenregeling nachversichert de jaren dat ze ambtenaren. Dit is altijd mogelijk (en de werkgever zelfs verplicht) als u niet pensioenrechten hebben verworven als ambtenaar.
Leraren werkzaam verhouding - let op de arbeidsovereenkomst
- Als leraar, als een werknemer, ongeacht of het een publieke of private school of zelfs community college, heb je in een schriftelijke arbeidsovereenkomst normaal ingevoerd.
- Dit contract regelt de wederzijdse rechten en plichten.
- Dus het heeft op de perioden en mogelijkheden aankondiging en bevatten de vorm van beëindiging.
- Dus kennis te maken, de datum waarop u helemaal te annuleren.
- Wees de opzeggingsbrief aan uw werkgever, die wordt genoemd in de arbeidsovereenkomst.
- Stuur de opzeggingsbrief is het best per aangetekende post, als je niet kan geven persoonlijk, in de tijd naar de werkgever.
- In het algemeen, je hoeft geen reden voor het ontslag geven. Het is dus voldoende dat formulering: "Ik kondig in overeenstemming met opzegtermijnen van mijn dienstverband met de bestaande .... je voor geld te werken."
Tags: