May 31

Of u nu wilt professioneel heroriënteren, of gewoon moe van je werk in de school, de opzeggingsbrief, moet u een paar mee.


Ontslagbrief aan de school - een leraar die je annuleren, zodat


Wees u bewust van uw algemene voorwaarden. © Pauline / Pixelio



Wat je nodig hebt:

  • Tijd en geduld om voors en tegens af te wegen

Beëindiging brief als een officiële - dat u moet zich bewust zijn

  • Een bericht hoe je gewone werknemers kunnen maken, is voor de ambtenaren eigenlijk onmogelijk.
  • Echter, heb je de mogelijkheid om het algemeen hebben ontslagen van het ministerie van Onderwijs in uw provincie van het ambtenarenapparaat van uw werkgever.
  • Deze procedure moet ervoor via de officiële kanalen, dwz schoolbestuur, school autoriteit, het ministerie van Cultuur.
  • Echter, moet je deze stap zorgvuldig overwegen en niet handelen uit van een school onvrede of gril.
  • Je zal dus essentieel van de ondernemingsraad van je school en / of uw schoolhoofd om te adviseren. Misschien is het ook mogelijk om de civiele dienst voor bepaalde tijd op te schorten of om een ​​vrijstelling te verkrijgen. Dit hangt natuurlijk af van wat je wilt doen dan.
  • Door het ontslag van de ambtenarij u namelijk verliest wat voordelen. Zo ontvangt u geen werkloosheidsuitkering, tenzij je een kwalificatie voor de officiële activiteit hebben gekocht.
  • U moet uw ziektekostenverzekering te controleren, omdat je geen recht op meer hulp te hebben.
  • U dient in elk geval dat je in de pensioenregeling nachversichert de jaren dat ze ambtenaren. Dit is altijd mogelijk (en de werkgever zelfs verplicht) als u niet pensioenrechten hebben verworven als ambtenaar.

Leraren werkzaam verhouding - let op de arbeidsovereenkomst

  • Als leraar, als een werknemer, ongeacht of het een publieke of private school of zelfs community college, heb je in een schriftelijke arbeidsovereenkomst normaal ingevoerd.
  • Dit contract regelt de wederzijdse rechten en plichten.
  • Dus het heeft op de perioden en mogelijkheden aankondiging en bevatten de vorm van beëindiging.
  • Dus kennis te maken, de datum waarop u helemaal te annuleren.
  • Wees de opzeggingsbrief aan uw werkgever, die wordt genoemd in de arbeidsovereenkomst.
  • Stuur de opzeggingsbrief is het best per aangetekende post, als je niet kan geven persoonlijk, in de tijd naar de werkgever.
  • In het algemeen, je hoeft geen reden voor het ontslag geven. Het is dus voldoende dat formulering: "Ik kondig in overeenstemming met opzegtermijnen van mijn dienstverband met de bestaande .... je voor geld te werken."

Tags:

Gerelateerde Artikelen aan Ontslagbrief aan de school - een leraar die je annuleren, zodat

Tags

© 2024 seandara.com Contact | Privacy | Voorwaarden & voorwaarden