Er zijn verschillende rechtsvormen in Duitsland

In Duitsland zijn er verschillende juridische vormen die je vrij kunt kiezen voor uw bedrijf, zolang de voorwaarden wordt voldaan. Een eenmanszaak is nu al, als u zich aanmeldt als een handelaar je baan of open een bedrijf als freelancer. Maar als ondernemer je volledige verantwoordelijkheid en ook met hun persoonlijke bezittingen. Deze kunt u zich wenden als u kiest voor een andere variant van de juridische vorm.

• Het opzetten van een bedrijf, is dit de eerste automatisch een eenmanszaak. Daarom is de eenmanszaak is de meest uitgevoerde rechtsvorm in Duitsland. Tot 2000 was er in Duitsland ongeveer 2,6 miljoen individuele ondernemers. In de daaropvolgende jaren, tot 2011, is het aantal toegenomen met ten minste 800.000.
• Echter, volgens het Federaal Bureau voor de statistiek van maart 2013 was het aantal start-ups in 2012 aanzienlijk. Dienovereenkomstig, ongeveer 7 procent minder starters van grotere bedrijven en een daling van ongeveer 18 procent voor kleine bedrijven ontstaan.

Veel bedrijven blijven eenmanszaken

• Voor het opzetten van een eenmanszaak in Duitsland is relatief eenvoudig en duidelijk, omdat deze rechtsvorm krijgt men automatisch wanneer een zet een bedrijf. Veel bedrijven houden achteraf om deze juridische vorm, want het is nauwelijks aan voorwaarden onderworpen. Je moet bijvoorbeeld geen minimum kapitaal en kunnen dus bepalen hoeveel startkapitaal u wilt brengen. U beslist ook over alle zaken van de Vennootschap, ziet er echter ook verantwoordelijk. Dat is, je verantwoordelijk voor alle corporate governance zijn.
• Uw bedrijf runnen als een handelaar, moet u deze registreren in het handelsregister. Echter, hun hoedanigheid van koopman een aparte juridische status niet vormt, maar slechts een deel van het bedrijf. Daarnaast zijn er nog twee andere kenmerken die enkel bedrijf kan hebben. Dit omvat het volledige commerciële enkele ondernemingen en kleine bedrijven, die vooral geschikt is voor de toegang tot zelfstandige.

Veel bedrijven handhaven van de juridische status van eenmanszaken, terwijl anderen kiezen speciale formulieren te sluiten of om de corporate governance vrije bijvoorbeeld risico's van aansprakelijkheid te herstructureren.