Bereken resterende verlof voor full-time medewerkers
- Iedere werknemer heeft recht op 24 vakantiedagen per jaar. Deze claim wordt beweerd voor u als u zes dagen per week. Zoals in de meeste beroepen een 5-daagse week gegeven, de vakantie moet worden aangepast om 20 dagen per jaar.
- Om uw resterende vakantie te berekenen, moet u eerst verdelen de 20 vakantiedagen waarvoor u jaarlijks door de 12 maanden van het jaar. Ben je 20 dagen vakantie, dus krijg je in deze berekening een resultaat van ongeveer 1,6.
- Ga verder met de berekening van de resterende verlof door nu toevoegen aan dit resultaat, de maanden waarin je bezig waren dit jaar. Krijg om deze verklaringen te geven een resultaat met een decimaal getal, kunt u tot deze ronde.
Bereken verlof voor deeltijdse werknemers
- Als een part-time werknemer in een beroep dat u een ander verlof als een full-time werknemer kan hebben. Daarom zal de resterende leave vaak verschillend worden berekend.
- Bent u een week werken als part-time medewerkers vijf dagen, zodat u de resterende verlof, evenals een full-time werknemer kan berekenen.
- Echter, als je maar een paar dagen per week uw werk uit te oefenen, zodat je nodig hebt om uw vakantie een andere manier berekenen. Neem de eerste de vakantie dagen waarop een full-time werknemer, en vermenigvuldig dat met het aantal dagen dat u in een week werkt. U moet dan verdelen dat resultaat met de werkdagen van een full-time werknemer. Nu krijg je je verlof en moet trekken uit deze, alleen de dagen waarop je al vakantie genomen.
Als je verliest spoor bij de berekening van de resterende verlof, u eventueel kunt een online Resturlaub computer hulp, waarin je hoeft alleen maar een minuut te nemen om tot een conclusie te komen. (Alle cijfers: Stand 09/2013)
Tags: Professional, vakantie, bereken baan