June 1

Een ongeval op het werk is een slechte zaak. De schade aan de gezondheid die zij heeft geleden, zijn ook nog steeds zorgen over de financiële toekomst. Hoe werkt het ziekengeld als je ziek bent na een ongeval op het werk voor meer dan 6 weken?


Arbeidsongeval: ziekengeld na 6 weken - Coming up next


Ziek na een ongeval op het werk - zoals hier we verder gaan?



6 weken doorbetaling van loon na een ongeval op het werk - dat je moet weten

Het belangrijkste wat je nodig hebt om te overwegen in een arbeidsongeval, is het feit dat je nodig hebt om een ​​arts te zien na het oversteken van uw arbeidsongeval. Deze bepaalt dan de verdere behandeling. Bij een ongeval op het eerste werk is er, net als elke andere ziekte en gedurende 6 weken doorbetaling van loon van de werkgever.

  • Het bedrag van de doorbetaling van loon gedurende deze 6 weken, komt ook overeen met een industrieel ongeval, het salaris dat zou worden betaald op hetzelfde tijdstip als de ziekte niet had plaatsgevonden. Ze is door de wet van 70% van de reguliere brutosalaris, maar niet meer dan 90% van het netto loon.
  • De betaling van doorbetaling van loon van de werkgever in de eerste 6 weken na het ongeval aan het werk is gebaseerd op dezelfde wettelijke bepalingen als de "normale" vervolgde salarisbetalingen in geval van ziekte. Het ziektegeld wordt geregeld in Entgeltfortzahlungsgesetz en geldt voor alle werknemers in gelijke mate.
  • Na de zes weken doorbetaling van loon van uw werkgever krijgt u bij een "normale" toestand van uw bevoegde zorgverzekeraar automatisch uw Ziektewetuitkering betaling vorm verzonden. Dit moet terugkeer ingevuld door de arts en dan krijg je betaald ziekengeld.
  • Na een ongeluk, is de procedure vergelijkbaar. Echter, hoeft u niet ziek loon, maar letsel voordeel te krijgen. Dit zal ook worden betaald door uw zorgverzekering. De blessure uitkering is hoger dan de "normale" uitkering bij ziekte, maar is nooit meer dan uw nettoloon.

Dus betalen uw geld werkt gewonde na een ongeval op het werk

Na een ongeval op het werk dat u ontvangen na de 6 weken doorbetaling van loon van uw werkgever in plaats van ziekte ten goede aan de zogenaamde verwondingen voordeel door uw ziektekostenverzekering betaald.

  • Hiervoor kunt u uw zorgverzekering te sturen om een ​​betaling vorm. Dit moet worden ingevuld en ondertekend door de behandelende arts en terug te sturen naar de verzekeringsmaatschappij.
  • De ziektekostenverzekering, de schade uitkering altijd met terugwerkende kracht na een arbeidsongeval. De eerste betalingstermijn is vanaf de eerste dag na de 6 weken salaris tot de dag waarop de behandelend arts is voor het laatst in uw betaling vorm bevestigd. Doet de behandeling nog verder op, krijg je de betaling slip teruggestuurd en uw arts moet het opnieuw invullen, ondertekenen en stuur het terug naar de verzekeringsmaatschappij opnieuw. Dit zal u dan betalen voor de periode nu bevestigd uw letsel voordeel.
  • Vooral na een ongeval op het werk, moet je vertrouwen, zelfs na de 6 weken ziekengeld op regelmatige en tijdige betalingen. Zo gemakkelijk vormen de basis van de post- en doorlooptijden vertraging in de betaling operaties, moet u altijd een kopie van uw betaling slip voor zichzelf. Als u de behandeling van uw betaling slip naar de volgende nog niet weer aanwezig zijn, neem dit exemplaar met de volgende behandeling en laat ze in de dokter te vullen. Zo kunt u het ingevulde breed exemplaar in plaats van de oorspronkelijke betaling formulier te sturen naar de verzekeringsmaatschappij en een aanzienlijke vermindering op deze manier de doorlooptijden. Echter, het einde van de behandeling ononderbroken worden bevestigd aan de oorspronkelijke betaling slip.

Merk op dat na een ongeval op het werk hebben niet de vrije keuze van de arts.

Tags: financiën, Beroep, weken, beroepsvereniging, arbeidsongeval, loondoorbetaling bij ziekte, ziektegeld

Gerelateerde Artikelen aan Arbeidsongeval: ziekengeld na 6 weken - Coming up next

Tags

© 2024 seandara.com Contact | Privacy | Voorwaarden & voorwaarden